کارهایی که افراد موفق انجام نمی دهند

در زندگی شخصی و حرفه‌ای، بسیاری از ما به دنبال موفقیت هستیم. هرکجایی که صحبت از موفقیت به میان می آید حتی در سایت خود ما بیشتر راجع به کارهایی که باید انجام شود صحبت به میان می آید. افراد موفق افرادی هستند که به اهداف خود دست می‌یابند و به موفقیت می‌رسند. آنها معمولاً ویژگی‌ها و عادات مشترکی دارند که به آنها کمک می‌کند تا به اهداف خود برسند. اما در این راه، برخی کارها و تصمیمات نادرست می‌توانند مانع رسیدن به اهداف ما شوند. در این مقاله، مرکز مشاوره و آموزش مدیریت کسب و کار در اصفهان به بررسی برخی از کارهایی که انسان‌ها و مدیران موفق انجام نمی‌دهند، خواهد پرداخت و راهکارهایی برای مقابله با این چالش‌ها را ارائه خواهد کرد.

1. آنچه در این صفحه می خوانید:

   Toggle

   شکایت کردن

افراد موفق از شکایت کردن اجتناب می‌کنند. آنها می‌دانند که شکایت کردن فقط باعث می‌شود که احساس بدتری داشته باشند و هیچ کمکی به آنها نمی‌کند. آنها به جای شکایت، بر روی راه‌حل‌ها تمرکز می‌کنند. به طور کلی شکایت کردن انسان را به شرایط بدتری هدایت میکند. ساختار تفکری کسانی که شکایت میکنند این است که “من هیچ مسئولیتی ندارم، شرایط و افراد اطراف من بد عمل میکنند.” اصلی ترین دلیل عدم موفقیت انسانها نپذیرفتن مسئولیت اقدامات و رفتارهای خودشان است.

2. تمرکز بر شکست

افراد موفق شکست را بخشی طبیعی از زندگی می‌دانند. آنها به جای تمرکز بر شکست، بر روی یادگیری از شکست‌های خود تمرکز می‌کنند. آنها می‌دانند که شکست‌ها فرصت‌هایی برای رشد و پیشرفت هستند. به قول آنتنی رابینز” زندگی شما، نحوه نگاه شماست به اتفاقات زندگی.” از نظر او بسیاری از اتفاقات زندگی برای انسانها مشترک است. آنچه که زندگی آنها را از یکدیگر متفاوت میکند تحلیلی است که از اتفاقات دارند.

3. مقایسه کردن خود با دیگران

افراد موفق خود را با دیگران مقایسه نمی‌کنند. آنها می‌دانند که هر کس مسیر منحصر به فرد خود را در زندگی دارد. آنها بر روی پیشرفت خود تمرکز می‌کنند و به موفقیت‌های دیگران احترام می‌گذارند.

4. انتظار معجزه

افراد موفق برای رسیدن به اهداف خود سخت تلاش می‌کنند. آنها می‌دانند که موفقیت به راحتی به دست نمی‌آید. آنها برای رسیدن به اهداف خود تلاش می‌کنند و به هیچ معجزه‌ای امید ندارند.

5. اتکا به دیگران

افراد موفق به دیگران اتکا نمی‌کنند. آنها می‌دانند که مسئولیت موفقیت خود بر عهده آنهاست. آنها برای رسیدن به اهداف خود تلاش می‌کنند و از دیگران کمک می‌گیرند، اما به آنها اتکا نمی‌کنند. افراد موفق درخواست کننده های خوبی هستند، آنها از درخواست کردن هراسی ندارند ولی میدانند که آینده شان در دست انسانهای دیگر نیست.

6. منتظر ماندن برای زمان مناسب

افراد موفق منتظر زمان مناسب نمی‌مانند. آنها می‌دانند که زمان مناسب هرگز فرا نمی‌رسد. آنها از فرصت‌های موجود استفاده می‌کنند و برای رسیدن به اهداف خود تلاش می‌کنند. انسانهای موفق با وجود ترسهایشان اقدام میکنند و کارها را به تعویق نمی اندازند.

7. تسلیم شدن

افراد موفق هرگز تسلیم نمی‌شوند. آنها به دنبال راه‌هایی برای غلبه بر موانع هستند. آنها می‌دانند که تسلیم شدن به معنای شکست است. انسانهای موفق میدانند که برای هر مساله ای راه حلی وجود دارد که آنها باید تلاش کنند آن راه حل را پیدا کنند.

8. از دست دادن کنترل

افراد موفق کنترل زندگی خود را در دست می‌گیرند. آنها می‌دانند که نمی‌توانند همه چیز را کنترل کنند، اما می‌توانند بر روی عواملی که می‌توانند کنترل کنند، تمرکز کنند. آنها مسئولیت زندگی خود را بر عهده می‌گیرند و اجازه نمی‌دهند که دیگران کنترل زندگی آنها را در دست بگیرند. آنتنی رابیز میگوید دایره نفوذ خود را تعریف کنید. دایره نفوذ یعنی اتفاقاتی که ما میتوانیم مستقیما روی آنها تاثیر گذار باشیم. اغلب انسانهای ناموفق تمرکزشان بر مواردی است که خارج از دایره نفوذشان است. برای مثال بالا و پایین رفتن نرخ ارز در دایره نفوذ ما نیست ولی انسانهای موفق هم از بالا رفتن ارز پول میسازند و هم از پایین آمدن آن. انسانهای معمولی دائما از با لا و پایین رفتن نرخ ارز شکایت میکنند.

9. تمرکز بر چیزهای منفی

افراد موفق سعی بر چیزهای مثبت تمرکز می‌کنند. آنها می‌دانند که تمرکز بر چیزهای منفی فقط باعث می‌شود که احساس بدتری داشته باشند. آنها بر روی چیزهای خوبی که در زندگی خود دارند تمرکز می‌کنند و به دنبال راه‌هایی برای بهبود زندگی خود هستند. منظور ما مثبت اندیشی شعارگونه نیست. از آنجایی که ذهن انسان نمیتواند همزمان روی دو چیز تمرکز کند، افراد موفق ترجیح میدهند که تمرکزشان را روی نیمه پر لیوان بگذارند.

10. ایمان نداشتن به خود

افراد موفق به خود ایمان دارند. آنها می‌دانند که می‌توانند به هر چیزی که می‌خواهند برسند. آنها به توانایی‌های خود ایمان دارند و برای رسیدن به اهداف خود تلاش می‌کنند.

انسان های معمولی چه میکنند؟

در این بخش میخواهیم شما را با برخی از اقدامات که انسانهای معمولی انجام نمیدهند و همین موضوع موانعی جدی در مسیر موفقیتشان به وجود می آورد، آشنا کنیم:

۱. عدم تعیین اهداف و برنامه‌ریزی مناسب

بسیاری از افراد، بدون تعیین اهداف و برنامه‌ریزی دقیق، به سراغ کارهای خود می‌روند. این عدم تعیین هدف می‌تواند باعث عدم تمرکز، اشتباهات در تصمیم‌گیری و اتلاف وقت و انرژی شود. برای مقابله با این چالش، مهم است که اهداف خود را مشخص کنید و سپس برنامه‌ریزی متناسب با آنها انجام دهید. همچنین، اهداف را به اقدامات کوچکتر و قابل اندازه‌گیری تقسیم کنید تا به راحتی بتوانید پیشرفت خود را ارزیابی کنید.

۲. ترس از خطا و شکست

ترس از خطا و شکست می‌تواند مانع از انجام تصمیمات جسورانه و خلاقانه شود. برخی افراد و مدیران موفق، ترس از شکست را به عنوان یک فرصت برای یادگیری و رشد می‌بینند. برای مقابله با این چالش، شما باید خود را به یادآوری کنید که خطاها و شکست‌ها بخش طبیعی از راه رسیدن به موفقیت هستند. با آمادگی برای پذیرفتن خطاها و یادگیری از آنها، می‌توانید از تجارب خود استفاده کرده و به سمت هدف خود حرکت کنید.

۳. عدم توسعه مهارت‌ها

برای رسیدن به موفقیت، توسعه مهارت‌ها و به‌روزرسانی دانش بسیار اساسی است. اما بسیاری از انسان‌ها درگیری در روال روزمره کاری خود را مانعی برای توسعه مهارت‌های جدید می‌بینند. برای مقابله با این چالش، شما باید به توسعه مهارت‌های جدید علاقه‌مند شوید و زمان و انرژی لازم را برای یادگیری و به‌روزرسانی مهارت‌های خود اختصاص دهید. می‌توانید از دوره‌های آموزشی، کتابخوانی، شرکت در کنفرانس‌ها و کارگاه‌های آموزشی و استفاده از منابع آنلاین بهره ببرید.

۴. عدم تعامل و همکاری با دیگران:

تعامل و همکاری با دیگران می‌تواند به شما ایده‌ها و دیدگاه‌های جدید را ارائه کند و از تنوع و خلاقیت بهره‌مند کند. اما برخی انسان‌ها و مدیران، ممکن است درگیر خودمحوری باشند و به تنهایی تصمیم‌گیری کنند. برای مقابله با این چالش، شما باید به تعامل و همکاری با دیگران توجه کنید. با گوش دادن به دیدگاه‌ها و پیشنهادات افراد دیگر، می‌توانید به راهکارهای خلاقانه و نوآورانه دست یابید و به بهبود عملکرد خود برسید.

۵. عدم مدیریت بهینه زمان:

مدیریت بهینه زمان یکی از عوامل اساسی موفقیت است. اما برخی افراد و مدیران، ممکن است درگیر مسائل جزئی و بی‌اهمیت شوند و زمان خود را به شکل نامناسب تقسیم کنند. برای مقابله با این چالش، شما باید برنامه‌ریزی موثری برای مدیریت زمان خود داشته باشید. از تکنیک‌هایی مانند تعیین اولویت‌ها، تقسیم‌بندی زمان و استفاده از ابزارهای مدیریت زمان می‌توانید بهره‌وری خود را افزایش دهید.

نتیجه‌گیری

مطابق با دوره تخصصی کوچینگ کسب و کار در اصفهان، کارهایی که انسان‌ها و مدیران موفق انجام نمی‌دهند، می‌توانند مانع رسیدن به موفقیت شوند. با توجه به این چالش‌ها و ارائه راهکارهای مناسب، می‌توانید خود را برای دستیابی به اهداف خود آماده کنید. با تعیین اهداف و برنامه‌ریزی مناسب، تسلط بر ترس از خطا و شکست، توسعه مهارت‌ها، تعامل و همکاری با دیگران، و مدیریت بهینه زمان، می‌توانید به موفقیت در زندگی شخصی و حرفه‌ای دست یابید.