توضیحات
ازآنجاکه همواره دوست داشتم به کسبوکارها و صاحبان آنها کمک کنم و با توجه به تجربیاتی که بهواسطه کار کردن دهساله در کنار یکی از موفقترین مدیران ایران کسب نمودم و همچنین مراوداتی که با بسیاری از مدیران تراز اول دولتی و خصوصی کشور داشتم؛ یک نکته مهم را متوجه شدم و آن این بود که فقط علوم مدیریتی نیستند که یک مدیر را به یک مدیر موفق تبدیل میکنند؛ بلکه عواملی چند هستند که در کنار رعایت کردن اصول و علوم مدیریتی یک مدیر معمولی را به یک مدیر موفق تبدیل میکنند. این مشاهدات باعث شد که تصمیم بگیرم کتابی در خصوص این رفتارها و باورها تألیف کنم. در این کتاب اولازهمه به این موضوع پرداختم که یک مدیر را زمانی میتوان موفق نامید که بتواند زندگی هماهنگی داشته باشد و تعادلی بین جنبههای مختلف وجودی خود یعنی جسمانی، انسانی و معنوی برقرار کند. در ادامه کتاب به موضوعاتی پرداختم که امروزه برای موفقیت نهتنها مدیران بلکه همه انسانها مفید است. در این کتاب باورهایی را مورد تجزیهوتحلیل قرار دادهام که رعایت کردن آنها نهایتاً به موفقیت منجر میشود. در این کتاب جنبههای مختلف زندگی یک مدیر تعریفشده و به این مطلب اشارهشده که چگونه میتوان این جنبهها را توسعه داد؟ نحوه ارتباط صحیح یک مدیر با زیردستان یا اینکه یک مدیر چگونه میتواند و باید، احساسات خود را کنترل کند و بتواند بهسرعت به احساس بهتر برسد. هوش هیجانی چیست و چه تأثیراتی در موفقیت دارد؟ یک مدیر چگونه باید هدفگذاری کند و به اهداف خود دست یابد؟ یک مدیر چگونه باید یک فروشنده خوب باشد؟ چگونه باید با مسائل برخورد کند و آنها را حل کند؟ چگونه باید از نیروی فوقالعاده مشورت استفاده کند؟ چگونه باید با تغییرات مواجه شود؟ اینکه یک مدیر چگونه باید قانون تمرکز را در کار خود رعایت کند؟ و درنهایت شخصیت سالم یک مدیر موفق به چه عواملی بستگی دارد. باورهایی که بهراحتی نهادینه کردن آنها نهتنها زندگی یک مدیر بلکه زندگی هر انسانی را که قصد موفق شدن دارد، متحول میکند.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.